灵沼街道举办新任村（社区）“两委”干部履职能力提升专题培训班

为全面提升新一届村（社区）“两委”干部履职能力、纪律意识和服务水平，近日，灵沼街道聚焦业务主体，围绕“干什么、怎么干、干到什么标准”，举办新任村（社区）“两委”干部履职能力提升专题培训班，全体新任“两委”干部参加培训。

开班仪式上，街道主要领导围绕“如何当好一名合格的村干部”作专题辅导，引导新任干部站稳政治立场、牢记初心使命、明晰职责定位，切实把思想和行动统一到街道党工委部署要求上来，以崭新姿态、务实作风投入基层工作。

本次培训为期5天，紧扣“讲规矩、守底线，勇担当、作示范”主题，坚持理论联系实际，采取专题辅导、业务培训、现场教学、集体学习、交流研讨相结合的方式，内容精准、课程紧凑、务实高效。专题辅导聚焦合格村干部标准、正确政绩观等内容，帮助干部筑牢思想根基；业务培训覆盖廉政教育、三务公开、环境卫生、民政社保、安全生产、信访维稳、宅基地管理、基层党建、网格化治理等10余项重点工作，由各业务分管领导逐一讲解政策流程、实操要点和工作规范，让干部听得懂、学得会、用得上。

培训期间，全体干部前往长安区大教训警示教育基地、党员组织生活馆开展现场教学，通过沉浸式警示教育、直观化党性教育，以案为鉴、以案明纪，进一步强化纪律意识、规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。结业式上，三位学员代表结合培训收获、岗位实际作交流发言，分享学习心得、工作思路与履职打算。街道主要领导作总结讲话，对新任干部履职尽责、廉洁干事、服务群众提出明确要求，勉励大家珍惜岗位、不负重托，在基层治理、乡村振兴、民生服务、安全稳定等一线勇担当、善作为、作表率，真正成为群众信得过、靠得住、能放心的主心骨和领头人。

此次培训既是一次思想政治洗礼，也是一场全面业务赋能，进一步提升了新任村（社区）“两委”干部的政治素养、履职能力和纪律观念。下一步，灵沼街道将以此次培训为契机，持续加强基层干部队伍建设，健全常态化教育培训和监督管理机制，推动新一届村（社区）“两委”班子快速进入角色、高效开展工作，为街道高质量发展、基层治理现代化和乡村全面振兴提供坚强组织保障和人才支撑。